4月26日，廣農(nóng)糖業(yè)召開2025年工作會議、安全生產(chǎn)工作會議、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議暨第一屆第一次職工代表大會，總結(jié)2024年工作，分析當(dāng)前形勢，明確2025年總體要求、目標(biāo)任務(wù)和工作重點。公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議。

會上，廣農(nóng)集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理，廣農(nóng)糖業(yè)黨委書記、董事長羅應(yīng)平充分肯定了2024年工作成績。他指出，公司黨委深入推進(jìn)“6+1”治企興企戰(zhàn)略，全體干部職工凝心聚力、攻堅克難，在經(jīng)營管理提質(zhì)、風(fēng)險防控筑堤、成本管控增效方面取得突出成績，實現(xiàn)了企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

就如何做好2025年各項工作，羅應(yīng)平強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前面對復(fù)雜多變的市場形勢與持續(xù)蔓延的旱情雙重考驗，廣農(nóng)糖業(yè)全體職工要堅定發(fā)展信心，凝聚攻堅合力，重點做好八個方面的工作：一要構(gòu)建目標(biāo)責(zé)任體系，圍繞全年目標(biāo)任務(wù)抓好“十件事情”，層層壓實責(zé)任、細(xì)化經(jīng)營考核指標(biāo)，做強(qiáng)做大做優(yōu)企業(yè)；二要持續(xù)做好成本管控，管理人員不僅要會“記賬”，更要會“算賬”；三要對標(biāo)同行業(yè)銷售價格，不斷提升白糖和糖蜜等產(chǎn)品銷售均價；四要加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，在引才、留才、用才上下功夫，持續(xù)推行職業(yè)經(jīng)理人制度，激發(fā)管理隊伍的干勁和闖勁；五要苦練“內(nèi)功”，提高企業(yè)管理效能，提升干部隊伍的決策能力和綜合素養(yǎng)；六要深化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合，打造黨員先鋒隊、示范崗，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；七要加強(qiáng)對一線員工的關(guān)愛，增強(qiáng)職工的獲得感幸福感；八要深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，牢牢守住廉潔自律底線，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

廣農(nóng)糖業(yè)黨委副書記、總經(jīng)理劉寧作《廣西農(nóng)投糖業(yè)集團(tuán)股份有限公司2024年度經(jīng)營班子工作報告》《廣西農(nóng)投糖業(yè)集團(tuán)股份有限公司2024年度安全環(huán)保工作報告》，并提請第一屆第一次職工代表大會審議。會議審議通過了《廣西農(nóng)投糖業(yè)集團(tuán)股份有限公司2024年度經(jīng)營班子工作報告》《廣西農(nóng)投糖業(yè)集團(tuán)股份有限公司2024年度安全環(huán)保工作報告》。

廣農(nóng)糖業(yè)紀(jì)委書記滿運(yùn)明作《2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報告》。

會議期間，劉寧代表廣農(nóng)糖業(yè)與博宣公司簽訂2025年經(jīng)營考核責(zé)任書，與明陽制糖公司簽訂2025年安全生產(chǎn)考核責(zé)任書。

會議現(xiàn)場，廣農(nóng)糖業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別為榮獲十佳管理者、十佳新秀、十佳巾幗標(biāo)兵，2024/2025榨季食糖制造核心崗位煮糖工技能競賽團(tuán)體質(zhì)量優(yōu)勝獎、十佳煮糖工匠，安全環(huán)保先進(jìn)單位、十佳安全環(huán)保衛(wèi)士，成本管控先進(jìn)集體、減虧治虧進(jìn)步獎、市場拓展先進(jìn)集體、產(chǎn)品質(zhì)量管理先進(jìn)集體、項目建設(shè)管理先進(jìn)集體，“噸糖田”建設(shè)榜樣、技術(shù)服務(wù)跟蹤農(nóng)務(wù)團(tuán)隊、十佳增產(chǎn)增糖科技服務(wù)標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號的先進(jìn)集體和個人頒獎。

會上，博慶公司、伶利制糖公司、市場公司、明陽制糖公司、博宣公司分別圍繞成本控制、安全生產(chǎn)、市場拓展、質(zhì)量建設(shè)、項目建設(shè)管理等作經(jīng)驗發(fā)言。

會議設(shè)主會場與視頻分會場。各所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，公司本部各部門正副職、主管和職工代表，以及獲獎代表在主會場參會。所屬企業(yè)其他干部職工在各視頻分會場參會。