1月21日，廣農(nóng)糖業(yè)召開掛職抽調(diào)干部座談會(huì)。廣農(nóng)糖業(yè)黨委副書記、工會(huì)主席莫政融出席并講話。

會(huì)上，掛職抽調(diào)干部暢談工作體會(huì)、交流工作經(jīng)驗(yàn)。公司本部辦公室、人力資源部 、紀(jì)檢監(jiān)察室分別從公務(wù)禮儀、保密要求、上市公司信息管理、清廉建設(shè)等進(jìn)行了培訓(xùn)。

掛職鍛煉是干部成長(zhǎng)的重要途徑，也是提升能力、錘煉作風(fēng)的重要平臺(tái)。兩年來(lái)，廣農(nóng)糖業(yè)通過(guò)掛職、以抽代訓(xùn)等方式，系統(tǒng)推進(jìn)年輕干部培養(yǎng)工作，50多名掛職抽調(diào)干部在掛職鍛煉中實(shí)現(xiàn)了自我提升。莫政融要求，要重視掛職抽調(diào)人員選派工作，進(jìn)一步完善選派機(jī)制，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，建立科學(xué)規(guī)范的選拔機(jī)制，提高干部選派的針對(duì)性，加強(qiáng)對(duì)掛職干部的監(jiān)督管理和跟蹤考察，關(guān)心關(guān)愛掛職干部，做到政治上信任、工作上支持、生活上關(guān)心，切實(shí)解決他們的后顧之憂。

莫政融強(qiáng)調(diào)，掛職抽調(diào)干部要珍惜機(jī)會(huì)，在掛職鍛煉中錘煉作風(fēng)、提升本領(lǐng)，努力成為年輕干部的表率。一是堅(jiān)定信念。堅(jiān)持講政治顧大局，切實(shí)提高貫徹落實(shí)公司黨委決策、做好業(yè)務(wù)工作的能力。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)，向前輩學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么。三是大膽創(chuàng)新。善于研究新問(wèn)題，總結(jié)新情況，探索新經(jīng)驗(yàn)，不斷促進(jìn)廣農(nóng)糖業(yè)實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。四是錘煉作風(fēng)。要牢固樹立宗旨意識(shí)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)。

公司辦公室、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察室相關(guān)人員及2025年掛職抽調(diào)干部共25人參加座談會(huì)。